Signature d'un accord entre l'URSCOP & la DIRECCTE Midi-Pyrénées

Signature d'un accord entre l'URSCOP & la DIRECCTE Midi-Pyrénées

28.09.2015

L'Union Régionale des Scop de Midi-Pyrénées et la DIRECCTE Midi-Pyrénées ont signé, le jeudi 24 septembre, un partenariat.

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En signant cet accord, la DIRECCTE Midi-Pyrénées souhaite renforcer ses relations avec les Scop afin de mieux appréhender leurs spécificités dans un objectif d'adaptation et d'optimisation de son action, notamment en faveur de l'emploi et du soutien au développement économique local.

L'URSCOP Midi-Pyrénées s'engage, quant à elle, à renforcer son action au service du développement du nombre de Scop sur l'ensemble du territoire et à développer la connaissance de ce statut auprès des acteurs économiques. Cet accord lui permettra également de s'impliquer dans les projets transversaux et innovants, et de développer l'activité au sein des coopératives.


Photo : Rémi Roux, Président de l'URSCOP Midi-Pyrénées et Michel Ducrot, Directeur de la DIRECCTE Midi-Pyrénées, lors de la signature.

"Dans ce grand virage que semble prendre l’économie mondiale, les Scop, Sociétés Coopératives et Participatives, peuvent apporter une réponse en permettant aux hommes et aux femmes de devenir co-entrepreneurs en créant ou en reprenant collectivement leur propre entreprise. Dans une Scop, on partage équitablement les droits et les devoirs, les décisions, les bénéfices.

En Midi-Pyrénées*, des milliers de patrons partant à la retraite vont devoir mettre la clé sous la porte, faute de repreneur, ou bien la vendre. Le statut de Scop permet de pérenniser les entreprises et les emplois. En effet, encore trop souvent aujourd'hui, la seule issue qui s'offre au dirigeant qui a créé sa société il y a quarante ans, est de la céder à un concurrent qui va absorber le chiffre d'affaires, rapatrier l'activité dans ses propres locaux et liquider l'entreprise.
Cette situation est un crève-cœur pour le patron parti en retraite et une catastrophe pour le tissu économique local. Alors qu'en transmettant son entreprise en Scop à ses salariés, il la vendra à son juste prix et assurera une continuité dans la gestion. Les camions aux couleurs de l'entreprise continueront à circuler, les salariés auront conservé leur emploi et le village ses habitants."
- Rémi Roux, Président de l'URSCOP Midi-Pyrénées.

A savoir* : 1 quart des dirigeants de PME en Midi-Pyrénées sont âgés de plus de 55 ans et prendront leur retraite d'ici 5 à 10 ans. Cela représente 24 000 dirigeants et 72 000 emplois.
* INSEE - février 2009 - voir l'étude