Bienvenue sur l’interface pédagogique des Scop, un espace dédié aux enseignants et élèves du secondaire, et à toutes celles et ceux qui s’intéressent à la coopération au travail. Film d’animation, témoignages vidéo, quiz interactif et supports enseignants...
Vous y trouverez de nombreux outils pour mieux comprendre les Sociétés coopératives et participatives : un modèle d’entreprise qui favorise l’équité, la participation et l’implication des salariés au travail !
(n.f.) - Acronyme de Société COopérative et Participative
Les salariés d’une Scop partagent équitablement le pouvoir, les risques, l’information et les profits. Ils détiennent au moins 51 % du capital social et 65 % des droits de vote.
Les grandes décisions stratégiques, comme l’élection de l’équipe dirigeante, les investissements majeurs, la répartition des résultats, sont votées en assemblée générale (AG) selon le principe 1 personne = 1 voix, quel que soit le capital détenu.
Les salariés mettent en commun leurs compétences et leurs savoir-faire pour progresser ensemble et faire durer l’entreprise pour eux comme pour les générations futures.
Les bénéfices sont donc répartis équitablement en trois parts : une part « entreprise » pour assurer l’avenir de la Scop, une part « travail » pour tous les salariés, et une part « capital » sous forme de dividendes pour les associés.
Si une Scop peut se développer à l’international, son centre de décision reste là où elle est née ; c’est par définition une entreprise du territoire. En France, plus de 2 700 entreprises ont déjà fait le choix de fonctionner sous le statut juridique de la Scop !
(n.f.) [Sik] - Acronyme de Société Copérative d’ Intérêt Collectif
Le statut juridique de la Scic permet d’associer au sein de l’entreprise tous les acteurs concernés par un même projet.
Caractérisée par le multisociétariat, elle regroupe au moins trois catégories d’associés :
Principalement actives dans des domaines d’utilité sociale au service du développement local comme la culture, l’agriculture, la santé, l’environnement… les Scic se développent sur tout le territoire en milieu urbain comme rural.
Dans une Scic, au moins 57,5 % des bénéfices reviennent à l’entreprise sous forme de réserves impartageables au service du projet collectif et de sa pérennité.
Paysans et ouvriers souffrent du chômage, de l’exploitation et de la misère. De nombreux courants de pensées émergent alors pour imaginer des systèmes qui concilient progrès économiques et sociaux. Le modèle des coopératives de salariés tire son inspiration de bon nombre de penseurs : le Comte de Saint-Simon, Philippe Buchez, Charles Fourier, Robert Owen, Charles Gide... et Jean-Baptiste Godin avec son célèbre Familistère de Guise, lieu de vie et de travail coopératif emblématique en France.
(photo : La Familistère de Guise construite par Jean-Baptiste André Godin en 1859)
Les premières Associations ouvrières de production (AOP), ancêtres des Scop, émergent dans la première moitié du XIXe siècle, et ce malgré l’interdiction légale issue de la Révolution française, la loi Le Chapelier de 1791, qui interdit les corporations.
La plus célèbre des AOP est l’association des Bijoutiers en Doré, née en 1834.
(photo : L'atelier de la Scop Les Charpentiers de Paris crée en 1893, une des plus vieilles Scop de France encore existante)
Le retour progressif à la liberté d’association conduira au vote d’une loi en 1884 autorisant les syndicats. La même année, 29 AOP créent une Chambre consultative, ancêtre de l’actuelle Confédération générale des Scop. Centre d’échanges, foyer de mobilisation des énergies, de lobbying extrêmement efficace, la Chambre consultative œuvre auprès des pouvoirs publics pour améliorer les lois en faveur des associations ouvrières de production. Dix ans après, 250 AOP ont vu le jour, regroupant plus de 12 000 travailleurs associés.
(photo : La Une du premier numéro du journal de la Chambre consultative des AOP)
Le nombre d’AOP connaîtra ensuite quatre pics de croissance successifs :
en 1920, après la 1ère guerre mondiale,
en 1930 dû à la grande dépression qu’a connu le monde après le krach de Wall Street en octobre 1929,
en 1968 grâce à l’esprit de mai,
en 1978 après le vote de la loi sur les Scop.
Depuis 1995, la croissance du nombre de Scop est régulière et ininterrompue dans tous les secteurs d’activité du BTP, de l’industrie et des services.
Pour permettre aux entrepreneurs de pouvoir tester leur projet en toute liberté et en toute sécurité, des coopératives d’activités et d’emploi (CAE) se créent sur le territoire.
Une CAE accompagne les entrepreneurs à développer leur projet de manière autonome. Pendant, qu’ils se concentrent sur leur cœur de métier, la CAE assure le suivi administratif, juridique et comptable, dispense des formations commerciale, marketing, etc.
(photo : Coworking d'entrepreneurs en CAE - Ile-de-France)
Lors de son 31e Congrès national à Lille, le Mouvement Scop s’engage dans une réflexion sur les nouvelles formes de coopératives qui pourraient répondre aux nouveaux besoins de la société et aux nouvelles manières d’entreprendre et d’innover.
Une réflexion partagée est alors engagée avec d’autres pays européens pour aboutir en 2002 à la création du statut Scic en France.
(photo : Les Scic se développent dans des domaines d'utilité sociale comme la culture, l'agriculture, la santé, l'environnement...)
En 2010, pour mieux refléter la diversité des métiers des Scop et des Scic, largement développées dans les services avec tous types de catégories socio-professionnelles, le nom « Société coopérative ouvrière de production » est remplacé par « Société coopérative et participative ».
Au fil des années, les Scop se sont structurées et constituent aujourd’hui un véritable réseau dédié à l’accompagnement et au développement des entreprises coopératives. Ce réseau réunit 13 unions régionales qui accueillent et accompagnent en région les porteurs de projet désireux d’entreprendre collectivement, ainsi que 3 fédérations de métiers : BTP, communication et industrie. Des incubateurs d’innovation sociale sont aussi présents pour accompagner les porteurs de projet à réaliser leurs idées. Avec plus de 2 700 Scop et Scic sur tout le territoire, le Mouvement Scop poursuit son développement dans tous les secteurs d’activités.
(n.f.) [Kop] - Diminutif de COOPérative
Les Scop et les Scic font partie de la grande famille des coopératives qui regroupe plus de 23 000 entreprises en France et plus d’un million de salariés.
Représentée par Coop FR, elles sont partout dans notre quotidien et se répartissent autour de trois catégories :
Les coopératives existent en France mais aussi partout dans le monde ! Représentées à l’international par l’Alliance coopérative internationale (ACI), elles progressent et affirment leurs valeurs autour de 7 principes coopératifs.
(n.f.) - Sigle de l’Economie Sociale et Solidaire
Un ministère de l'Economie sociale et solidaire a été créé en 2012 et une loi dédiée à son développement a été adoptée à l’été 2014.
Les coopératives s’inscrivent dans le secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS) qui rassemble les structures qui cherchent à concilier activité économique et utilité sociale en donnant la primauté aux personnes sur la maximisation de profits.
Ce secteur recouvre 5 types de structures :
Ces entreprises adoptent des modes de gestion démocratiques et participatifs : encadrement de l’utilisation des bénéfices, réinvestissement de leurs résultats dans le développement et la pérennité, limitation des écarts de salaires…
> à la recherche d’un témoignage professionnel ?
Faites intervenir un coopérateur dans votre classe ou partez à sa rencontre sur son lieu de travail.
Certaines Scop organisent régulièrement des portes ouvertes.
> A la recherche d’un job d’été ?
Intégrez une coopérative jeunesse de services (CJS) avec le réseau de CAE Coopérer pour entreprendre.
> A la recherche d’un stage ou un contrat d’apprentissage ?
Postulez dans une Scop ou une Scic de votre région !
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