Informations SCOP :
* Mercredi 25 août 2010
* Mercredi 15 sept. 2010
* Mercredi 6 oct. 2010
Informations SCIC :
* Jeudi 26 août 2010
* Jeudi 30 septembre 2010
* Jeudi 14 octobre 2010
Inscriptions obligatoires auprès du secrétariat :
Union Régionale des SCOP
6 rue Bernard Ortet
31500 TOULOUSE
Tél : 05 61 61 04 61
E-mail : urmplr scop.coop
L’ex TAT basé à Montredon-Labessonnié dans le Tarn (81) était en dépôt de bilan depuis le mois de mars 2009. L’accord de reprise a été rendu le 22 janvier 2010, par décision officielle du Tribunal de Commerce. Sept anciens salariés créent La Maille au Personnel, une SCOP de 14 employés.
Spécialisée dans le tricotage « Nouvelle génération » destiné à l’habillement et au technique, TAT a souffert de désaccords entre les différents partenaires, qui l’ont menée aux prémices d’une liquidation judiciaire l’an dernier. C’est alors que Magali Bèges et quelques autres employés, amoureux d’un savoir-faire mais aussi du territoire tarnais, pensent à reprendre leur entreprise.
Ce sont des recherches Internet qui les mènent sur le site de l’Union Régionale des SCOP Midi-Pyrénées :
« Nous étions une bonne équipe passionnée par notre profession et très attachée à notre société. Nous avons alors décidé de proposer notre projet de reprise en SCOP devant le tribunal. Nous avons eu la chance d’être épaulé par nos clients de l’Habillement Haut de Gamme et du Technique, par la communauté de commune du Montredonnais, mais surtout par notre Union Régionale des SCOP. Sans notre conseiller, rien n’aurait été possible. Il a donné beaucoup de son temps et de son énergie pour défendre notre initiative devant les juges. Et aujourd’hui, c’est gagné, notre proposition a été jugée recevable et nous sommes officiellement la SCOP La Maille au Personnel ! »
Magali Bèges, ancienne cadre administratif TAT, repreneuse et dirigeante de La Maille au Personnel.
Magali Bèges a déjà de nombreux projets pour la nouvelle structure comme une création de marque et le développement des mailles techniques dans d’autres secteurs tels que le mobilier, l’aéronautique ou encore l’automobile. Deux recrutements sont déjà à prévoir au deuxième semestre 2011.
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