Créer en coopérative

Créer en Scop

La Scop (Société Coopérative et Participative) est une société commerciale qui vit et se développe dans le secteur concurrentiel avec les mêmes contraintes de gestion et de rentabilité que toute entreprise. Son originalité : les salariés sont associés majoritaires de l’entreprise dont ils détiennent au moins 51% du capital. Tous les salariés ont vocation à devenir associés dans des modalités définies par les associés existants et avec leur accord.

En étant associés majoritaires de la Scop, les salariés décident ensemble des grandes orientations de leur entreprise et désignent leurs dirigeants selon le principe « une personne = une voix ». Ils décident également du partage des bénéfices qui ont une double vocation : privilégier ceux qui travaillent dans l’entreprise, sous forme de participation, d’intéressement, voire de dividendes, et penser aux générations futures en constituant des réserves qui consolident les fonds propres et garantissent la pérennité de l’entreprise.

Enfin, l’esprit Scop favorise l’information et la formation des salariés, condition nécessaire pour acquérir l’autonomie, la motivation et l’esprit de responsabilité que requiert un monde économique devenu incertain.

Créer en Scic

La Société Coopérative d’Intérêt Collectif (Scic) est une entreprise coopérative d’utilité sociale et d’intérêt collectif au service des territoires. Son statut de société commerciale SA ou SARL la soumet comme toute entreprise aux impératifs de bonne gestion et d’innovation. Elle permet d’associer autour du même projet des acteurs multiples : salariés, bénévoles, usagers, collectivités publiques, entreprises, associations, particuliers... tous types de bénéficiaires et de personnes intéressées à titres divers.

L’activité de l’entreprise s’articule autour de la production de biens ou de services qui répondent aux besoins collectifs d’un territoire par la meilleure mobilisation possible de ses ressources économiques et sociales. Dans son mode de fonctionnement, la Scic respecte les règles coopératives  : répartition du pouvoir sur la base du principe 1 personne = 1 voix, implication de tous les associés à la vie de l’entreprise et aux décisions de gestion, maintien des résultats dans l’entreprise sous forme de réserves impartageables qui en garantissent l’autonomie et la pérennité.

Grâce à l’articulation d’une logique de développement local et durable et d’ancrage dans un territoire, elle favorise l’action de proximité et le maillage des acteurs d’un même bassin d’emploi. Son intérêt collectif et son caractère d’utilité sociale sont garantis par sa vocation intrinsèque d’organiser, entre acteurs de tous horizons, une pratique de dialogue, de débat démocratique, de formation à la citoyenneté, de prise de décision collective... et par sa vocation d’organisme à but non lucratif.

Créer en Coopérative d’Activités et d’Emploi

Une Coopérative d’Activités et d’Emploi® (CAE) est une Scop dont l’objectif est de créer des emplois pérennes et de la richesse économique et sociale sur son territoire. Elle propose un cadre juridique, économique, social et humain à tous ceux qui souhaitent créer leur propre activité, viabiliser leur projet et pérenniser leur emploi.

La Coopérative d’Activités et d’Emploi® est ouverte à toutes celles et ceux qui souhaitent poursuivre un projet entrepreneurial. C’est une entreprise multi-activités qui rassemble des porteurs de projet. Juridiquement et socialement, l’entrepreneur est salarié de la CAE  : c’est elle qui facture ses ventes, encaisse ses règlements et porte la responsabilité juridique de ses actes professionnels. L’activité est donc hébergée fiscalement, juridiquement et comptablement par la Coopérative d’Activité et d’Emploi® qui réalise l’ensemble de ces démarches de manière mutualisée.
Professionnellement et économiquement, l’entrepreneur est autonome et responsable de son activité. Il bénéficie d’un accompagnement individuel et collectif dans le développement de son projet.

Cette démarche originale est notamment portée par le réseau “Coopérer pour entreprendre” qui regroupe fin 2010 près de 4 000 entrepreneurs dans plus de 70 CAE en France.